ОО «Локальный профсоюз работников ГКП «КТЭК»

Дата создания:  17 февраля 2017 года

Председатель: Камбарова Кыдыркуль Коптаевна

ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:

Молдағали Арман Жаксыбайұлы

Трудников Роман Сергеевич

Сабыр Алибек Сабырұлы

В составе ревизионной комиссии:

Нагаева Светлана Владимировна

Байкенов Болат Токмеилович

Кучма Ольга Михайловна

4 мая 2017 года ОО «Локальный профсоюз работников ГКП КТЭК», принят в качестве членской организации в состав общественного объединения «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» под председательством Бекбас Оразбека Тельбаевича. (  www.keprof.kz  ) 

Основной целью профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач профсоюзов по представительству и защите индивидуальных и коллективных, социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза при взаимодействии с работодателем.

На 1 января 2018 года в ОО «Локальный профсоюз работников ГКП КТЭК» состоит 736 человек, что составляет 98% всех работающих на предприятии.

В целях достоверной и своевременной информированности членов профкома всех структурных подразделений ГКП «КТЭК»  избраны председатели  цеховых комитетов:

ТЭЦ — Кубеева Гульмира Серикпаевна;

Тепловой район — Бапенов Талгат Нуркенович;

Котельная №2 —  Кожухарь Леонид Николаевич;

Котельная №3 — Молдагали Гульназ Коныспайқызы, Фрайс Анжелина Фридриховна;

УСиР — Чиченкова Лариса Ивановна.

Согласно коллективного договора из средств фонда финансы распределяются по следующим направлениям:

* Благотворительная и материальная помощь;

* Культурно — массовые и спортивные мероприятия;

*  Помощь на операцию и длительное лечение;

* Похороны близких родственников;

* Выплата по случаю рождения ребенка;

* Бытовая техника для нужд сотрудников;

* Выплата по случаю выхода на пенсию;

* Прочие расходы («Дорога в школу»);

* Обучение сотрудников по профилю;

* Новогодние подарки сотрудникам и детям сотрудников;

* Подписка на газету «Қазақстан кәсіподағы»;

* Организация отдыха для детей сотрудников предприятия (пионерский лагерь);

* Расходы на награды по случаю профессионального праздника, дня рождения и юбилея;

* Расходы на оздоровление сотрудников  (Приобретение путевок с 20% скидкой в санаторий «Сосновый бор» и ЛРК «Сарыагаш». Абонементы на посещение спортивного комплекса TITAN, спортивно-оздоровительного комплекса «Мирошниченко»).